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先輩社員の声

先輩社員インタビュー

最近入社した先輩社員に、入社の決め手や職場の雰囲気、実際の働き方について話を聞きました。

1年目社員/20代男性/前職:不動産仲介営業
この会社への入社を決めた理由を教えてください。
前職では就業時間が長く、プライベートの時間をなかなか確保できなかったので、仕事もプライベートも大切にできる職場を探していました。転職活動では複数の会社を見ていましたが、その中でも社員同士の雰囲気の良さが特に印象に残ったのがグランドパワーです。仕事内容だけでなく「一緒に働く人」を大切にしている会社だと感じたことが決め手でした。実際に入社してからも、困ったときには誰にでも気軽に相談できる環境で、面接時のイメージとほとんどギャップはありませんでした。仕事に集中できるだけでなく、自分らしく働ける職場だと感じています。
現在の仕事で一番やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
お客様や社内のメンバーから「ありがとう」と言っていただけた時です。日々の業務は小さな積み重ねですが、お客様と直接関わる機会が多いので、自分が担当した仕事が会社やお客様の役に立っていることを実感できます。
職場の雰囲気を一言で表すとどんな会社ですか?
一言でいうと「相談しやすい会社」です。年齢や役職に関係なく、困ったことがあれば誰にでも相談できる環境が整っています。前職の不動産仲介では個人ノルマがあり、周囲と協調する文化があまりなかったので、入社してから相談のしやすさや、先輩方との距離の近さにとても驚きました。
入社してから成長したと感じることは何ですか?
仕事の知識だけでなく、自分で考えて行動する力が身についたと感じています。前職では現場に出るまでに数ヶ月の研修期間があり、実務経験を積むまでに時間がかかりました。一方グランドパワーでは、実際に経験させてもらえる機会が多いのが特徴だと感じます。最初は先輩に教えてもらうことばかりでしたが、チャレンジを後押ししてくれる環境なので、自分からさまざまなことを経験できるよう意識しています。
これから応募を考えている方へメッセージをお願いします。
新しい環境に飛び込むことには、誰でも不安があると思います。私自身も入社前は同じ気持ちでしたが、実際に働いてみると先輩方が丁寧にサポートしてくださり、安心して仕事を覚えることができました。営業経験がある方はもちろん、これから成長したいという気持ちを持っている方にも、挑戦しやすい会社だと思います。
1年目社員/20代男性/前職:不動産買取再販営業
どんな人がグランドパワーに向いていますか?
明るく、元気で、ハキハキと話せる人です!第一印象はとにかく大事。人は最初の印象で相手を記憶しやすいので、いい印象を与えられることが大切だと考えているからです。もう1つは、不器用でもいいから、何かに一生懸命になれる人です。
逆にどんな人は合わないですか?
「楽して稼ぎたい」「自分で考えるのが嫌い」「変化を楽しめない」という方には、正直あまり合わないかもしれません。グランドパワーの仕事は自分で考えて動くことが多いので、そこに面白さを感じられる方の方が向いています。
実際に入社してみて、仕事が楽しいと感じるのはどんな時ですか?
営業で色々な県に出張するので、いろんな地域の方と話せたり、様々な場所で仕事ができます。ずっとオフィスに座っているわけではないので、飽きが来ないところが楽しいです!
前職との営業の仕方の違いはありますか?
前職は不動産のBtoB営業で、業者の方と仲良くなるフランクな営業でした。一方グランドパワーは学校の先生が相手なので、入社当初は「堅い雰囲気で、きちんとした敬語を使えないと相手にしてもらえないのでは」とかなり身構えていました。ですが実際は、先生方はとても気さくで話しやすい方が多く、今では楽しく会話しながら営業できています。
1年目社員/20代男性/前職:スイミングコーチ
前職と似ている部分は?
前職では、お客様が抱える泳ぎの課題や「どう泳げるようになりたいか」という目標を丁寧にヒアリングし、課題解決に努めていました。グランドパワーの業務でも、お客様のご希望を汲み取って最適な商品をご提案するため、「対話を通じて相手の本当のニーズを引き出す」というヒアリングのプロセスは前職と似ていると感じます。
前職とのギャップは?
前職では、基本的に同じ事業所での勤務がメインで、外に出るのは試合の引率や合宿の時など限定的でした。一方、グランドパワーでは大阪府内にとどまらず、他府県への出張などアクティブに外へ出る機会が多いことが大きな違いです。体力的に疲れる時もありますが、私はそこに魅力を感じています。
2年目社員/20代男性/前職:保険営業
上司や先輩との距離感はどのような雰囲気ですか?
頼れる先輩方ばかりで、質問や相談がしやすいです。前職では年の近い先輩や同期がいなかったため、質問や相談をしたくても聞きづらさを感じていました。今の環境では、些細なことでも丁寧に教えてくれるので、どんどん吸収して成長できる環境だと感じています。ただ、相談しやすい環境とはいえ、自分から質問しなければ、わからないことは解決しません。学生の頃は先生が一から丁寧に教えてくれましたが、社会に出てからはそうはいきません。「自分は何が理解できていて、何が理解できていないのか」を客観的に把握する力も必要だと感じています。
2年目社員/20代女性/前職:図書館司書
どんな人が活躍していますか?
行動に移せる人が活躍しています。考えるだけでなく実際にやってみることが大事だと思います。トライ&エラーで一緒に成長していきましょう。
若手でも意見を出せますか?
しっかり出せます。年齢や年次に関係なく意見を出し合い、良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
社長ってどんな人ですか?
会社や社員のことを考えてくださる社長です。「より良くするにはどうするか」を常に考えていると思います。冗談もたくさん言って、会社全体の雰囲気を盛り上げてくれる一面もあります。
女性も働きやすいですか?
会社全体では女性社員の方が多く、男女問わず働きやすい環境です。お客様も老若男女さまざまなので、女性ならではの視点や気配りを活かした提案が喜ばれる場面も多くあります。
現在の仕事で大変なことはありますか?
前職では、決まったマニュアルに沿って業務を進め、定時ぴったりに退勤する働き方でした。今は仕事の量や内容を自分で調整するので、残業になる日もありますし、地方への出張は体力的に大変だと感じることもあります。ただ、それ以上にやりがいが大きく、楽しく働けています。
入社1年目の1日

A「社内業務の日」 B「外回り(日帰り)営業の日」 C「出張(泊まり)の初日」、それぞれの1日の流れをご紹介します。

社内業務の日

9:00
出社。メールチェックを行い、1日のスケジュールを確認。
10:00
電話営業、見積書の作成、サンプル準備、仕入れ先への問い合わせ。
12:00
昼休憩。
13:00
電話営業、見積書の作成、サンプル準備、仕入れ先への問い合わせ。
15:00
次回訪問する学校の選定、営業・出張ルートの作成、訪問時に必要な資料やサンプルの準備。
17:30
退勤。
オフィスで電話対応をしながら書類を確認する営業担当

外回り(日帰り)営業の日

9:00
出社。メールチェックや営業準備。
9:15
訪問先へ出発。
10:30
訪問エリアに到着。アポイント先の学校で、商談。
12:00
昼休憩。
13:00
商談。多い時で1日に10校程度。
17:00
帰社、翌日の準備。
17:30
退勤。
学校の駐車場で社用車に乗り込む営業担当

出張(泊まり)の初日

9:00
営業開始に合わせて現地へ到着。距離に応じて社用車・新幹線・飛行機を利用し、現地ではレンタカーで移動。
10:00
アポイント先の学校で、商談。
12:00
昼休憩。
13:00
商談。
17:00
営業終了。会社へ当日の営業内容や成果を報告。
18:00〜19:00
ホテルへ到着・夕食。翌日も9時から営業を開始できるよう準備。
新幹線で移動しながらノートパソコンで作業する営業担当
転職・就職活動中の方からよくあるご質問

転職・就職活動中の方からよく聞かれる質問に、若手社員に回答してもらいました。気になる質問をクリックすると、回答をご覧いただけます。

ご安心ください!現在在籍している社員も、業界未経験からのスタートがほとんどです。若手社員が多いので、気軽に相談できる雰囲気があります。
1年目社員/20代男性/前職:スイミングコーチ
事前にアポイントを取って伺う場合と、飛び込みで行く場合の両方があります。案件の内容やお客様との関係性に応じて対応します。
2年目社員/20代女性/前職:図書館司書
個人ノルマはなく、みんなで会社全体の目標を追いかけます。前職の保険営業では個人戦という感覚が強かったですが、今は外出時に対応を依頼したり、代わりに訪問してもらったりと、チームで協力しながら仕事を進めています。個人の数字を追う環境では、こうした協力体制をとるのは難しかったと感じます。
2年目社員/20代男性/前職:保険営業
17時30分が定時ですが、18時30分にはほとんどの社員が仕事を終えています。前職では21時〜22時頃まで、必ず誰かしら残っているような環境でした。今は、自分がこなせる仕事量を見極めることも大切な能力の一つだと自覚し、必要なときは周りに助けを求めたり、余力があるときは他のメンバーを手伝ったりと、チーム全体で業務にあたるよう心がけています。
2年目社員/20代男性/前職:保険営業
正直、自分も入社前はそう覚悟していました。前職では定時まで外回りをして、そこから会社に戻ってデスクワーク、という働き方が当たり前だったからです。ただグランドパワーでは、外回りで定時を過ぎることはあっても、会社に戻ればそのまま退勤できます。「外回りの日は外回りに集中できるよう、社内にいるメンバーが業務を助け合う」という体制ができているので、メリハリをつけて働けています。
1年目社員/20代男性/前職:不動産買取再販営業
上長にひと言相談してもらえれば、基本的に取得可能です!育休は男性社員でも取得実績があります。
1年目社員/20代男性/前職:スイミングコーチ
可能です。直近の新入社員も車通勤しています。私はもともと関東出身で、この会社に就職するまで富田林という地名も知らなかったのですが、今は市内に住み、電車で通勤しています。都内に比べて電車の混雑がまったく苦にならないのも、こちらに来て良かったと感じるポイントの一つです。
2年目社員/20代男性/前職:保険営業
お弁当を持参する社員もいれば、近所のお店に食べに行く社員も多い印象です。前職では会議室でみんな黙って食べていることが多かったのですが、今はとても和やかな雰囲気だと感じています。
2年目社員/20代男性/前職:保険営業
お客様のところに行くときは基本スーツです。社内にいる日はポロシャツなど、ある程度自由な服装でOKです。ただ急遽外出することもあるので、会社にスーツを1着置いてます。
2年目社員/20代女性/前職:図書館司書
営業部ではほとんどが中途入社です。私自身、社会人になってこのような形で学校に関わる営業職に就くとは思っていませんでしたが、珍しい業界だからこそ、今はこの営業の仕事に楽しさを感じています。
2年目社員/20代男性/前職:保険営業
営業部は現在、男女比がおおよそ3:1で、半数以上が20代です。
2年目社員/20代男性/前職:保険営業
たくさんあります。部署を超えて相談したり、新しい情報があれば皆で共有します。休みの日に一緒に遊びに行く社員もいます。
2年目社員/20代女性/前職:図書館司書
業績に応じて社員旅行があります。飲み会は年に1〜2回程度です。前職の保険営業では接待も多く、平日・週末を問わず上司に呼び出されることが当たり前でしたが、今は自分のプライベートを大切に過ごせています。
2年目社員/20代男性/前職:保険営業